Zeit, dass du uns kennenlernst!

Wir beraten Unternehmen, wie sie ihre Daten so nutzen, dass aus Zahlen Entscheidungen werden. Klingt trocken? Ist es nicht.

Bei HRCIE gestaltest du echte Veränderung mit Daten, die Unternehmen bewegen. Unsere Kunden bauen auf Business Intelligence, um ihre Planung zu verbessern, Prozesse zu verändern und um zukunftsfähige Entscheidungen zu treffen.

Du bist Teil davon. Ab Tag 1.

Mentoring mit Haltung:
Bei uns bekommst du keinen anonymen Einstieg, sondern ein herzliches Willkommen. Vom ersten Tag an wirst du persönlich begleitet. Kein Online-Onboarding, sondern echtes Coaching und Interesse an deinem Weg. Dadurch hast du langfristig alle Chancen zu wachsen, fachlich wie persönlich.

Flexibilität, die zu deinem Leben passt:
Ob Homeoffice oder unser Büro mit Rheinblick. Ob BahnCard oder Firmenrad. Du arbeitest so, wie es zu dir passt. Vertrauen ist für uns eine wichtige Voraussetzung. Du willst Verantwortung? Kriegst du. Du brauchst Struktur? Geben wir dir.

Technologie, die begeistert – nicht verwaltet:
Du arbeitest mit Top-Technologien wie Jedox, IBM Planning Analytics (TM1), Apliqo oder Microsoft. Nicht zum Testen. Sondern zum realen Einsatz. Bei Kunden, die offen für Innovation sind. Bei Projekten, mit denen du wirklich etwas bewegen kannst.

Authentizität statt Hochglanz:
Wir sind keine Hochglanz-Beratung, die auf den schönen Schein setzt. Wir sind ein Team aus Leuten mit Haltung, Humor und Hirn. Bei uns darfst du du sein: neugierig, eigenwillig, ambitioniert. Wir feiern keine Pitches, sondern echte Lösungen.

Wenn du eine Passion für Excel hast und dir Zahlen Geschichten erzählen. Wenn du wissen möchtest, wie Unternehmen wirklich funktionieren. Und wenn du dabei nicht nur mit Tools, sondern mit Daten, Prozessen und vor allem Menschen arbeiten möchtest. Dann bist du bei uns richtig.

Wir bei HRCIE sind überzeugt, dass erfolgreiche Beratung nicht auf ein bestimmtes Tool beschränkt ist. Wir setzen auf lösungsoffene Ansätze, die individuell auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten sind. Dabei suchen wir nach Menschen, die nicht nur in Zahlen denken, sondern auch den Mut haben, neue Wege zu gehen und Veränderungen aktiv zu gestalten.

Wir suchen Menschen mit analytischem Kopf und Herz. Menschen, die mitdenken & vorausschauen, die analysieren & erklären. Wir suchen Werkstudierende, Junior BI-Consultants und BI-Developer.

Am 5. Juni, dem zweiten Tag der Karrieremesse am Campus Deutz, setzt die meet@th_köln den Schwerpunkt auf BWL und Informatik. Sei ganz entspannt. Du bist in deinem Element. Du hast dir entweder bereits vorab ein Profil im Talentfinder angelegt und bereits mit uns Kontakt aufgenommen. Oder du kommst spontan vorbei, hast deinen Lebenslauf griffbereit und sprichst persönlich mit Andrea & Johannes.

Nein. Aber du solltest alles können wollen. Bei uns lernst du, wie Business Intelligence in echt funktioniert. Wir coachen dich, wir fordern dich und wir feiern mit dir, wenn du den ersten Meilenstein erreicht hast.

… und was hat das mit meiner Zukunft zu tun?

Wer glaubt, BI sei etwas für Zahlen-Nerds, hat die Rechnung ohne die aktuellen Veränderungen gemacht.

In einer Welt, in der Märkte sich schneller drehen als je zuvor, ist Stillstand der erste Schritt zum Rückschritt. Unternehmen, die weiterhin auf manuelle Excel-Tabellen setzen (während andere bereits KI-gestützte Analysen nutzen) riskieren den Anschluss zu verlieren. Business Intelligence (BI) ist längst nicht mehr nur ein Werkzeug für Analysten. Es ist der Schlüssel zu echter, nachhaltiger Unternehmensveränderung.

Die Zeiten, in denen Entscheidungen auf Bauchgefühl basierten, sind vorbei. Heute geht es darum, flexibel und vorausschauend zu agieren, Zusammenhänge zu erkennen und fundierte Entscheidungen zu treffen. BI ermöglicht genau das und liefert die notwendigen Einblicke, um Prozesse zu optimieren, Kosten zu senken und Wettbewerbsvorteile zu erzielen.

Für dich bedeutet dies: BI ist nicht nur ein Karriereweg, sondern eine Chance, aktiv an der Transformation von Unternehmen mitzuwirken. Es geht darum, Verantwortung zu übernehmen, komplexe Zusammenhänge zu verstehen und echte Veränderungen zu bewirken.