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Arbeiten bei HENDRICKS, ROST & CIE.
Entscheidend besser!

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Arbeiten bei HRCIE

Das entscheidende & für Deine Karriere

Willkommen bei einer Technologie-Beratung, die mit kühlem Kopf, aber auch mit heißem Herzen agiert.

Eine Beratung, bei der man als Mitarbeiter immer auch Mitmacher ist.
Eine Beratung, die mit Wissen und Erfahrung überzeugt und trotzdem immer wieder neue Wege geht.
Eine Beratung, wo keiner nicht nur irgendwie dabei ist, sondern alle mittendrin im Geschehen.
Eine Beratung, zu deren Selbstverständnis es gehört, Chancen und Vertrauen zu bekommen, Verantwortung zu übernehmen, selbstbestimmt zu handeln und Kunden auf Augenhöhe zu begegnen.
Eine Beratung, bei der also das & entscheidet.

Willkommen bei HENDRICKS, ROST & CIE.

Genauso kontinuierlich wie wir den technologischen Fortschritt in den Unternehmen unserer Kunden mit antreiben suchen wir auch nach neuen Mitarbeitern, die unserem Team und unseren Kunden einen spürbaren Mehrwert bieten. Wenn Du unternehmerisch und kundenorientiert denken und handeln kannst, hast Du schon Grundvoraussetzungen, um unser Team mit Deiner Persönlichkeit zu bereichern.

Experten mit Leidenschaft – ganz so wie Du selbst

Vom Wirtschaftswissenschaftler über den Prozess-Spezialisten bis zum Digital-Expert – bei uns arbeiten Menschen mit ganz individuellen Fähigkeiten und Interessenschwerpunkten. Umso wichtiger ist neben wirtschaftlichem oder technischem Know-how ein gemeinsames Werteverständnis, das bei uns die unbedingte Leidenschaft für die Sache umfasst, denn das hält uns bei aller fachlichen Heterogenität zusammen und macht uns als Team umso stärker.

Ob Du visionär oder eher pragmatisch und lösungsorientiert bist, ob Du die konzeptionelle Arbeit oder eher die direkte technische Umsetzung bevorzugst; solange Du es mit Leidenschaft und unternehmerischem Blick tust, bist Du bei uns genau richtig.

Kompetenz ist bei uns kein Zustand, sondern ein Prozess

Du kennst das. Manchmal entsteht aus einer zufälligen Begegnung die Leidenschaft fürs Leben. Es beginnt mit dem zufälligem Interesse für Zahlen und Formeln. Es folgen statistische Modelle und Zusammenhänge und schließlich arbeitest Du Dich ein in technologische Lösungen, Netzwerke, Software-Plattformen, Marketing-Tools und Analysemethoden.

Andere nennen Dich dann einen Controller, Risikomanager, CRM-Spezialisten, Organisationsexperten, Schnittstellen-Bauer oder Datenanalysten und halten Dich für kompetent – zurecht. Doch diese Kompetenz bleibt niemals stehen. Und sie verlangt nach mehr: zum Beispiel dem Drang, sein Wissen stetig zu erneuern sowie der Offenheit, Neugier und den Mut, etwas Neues, manchmal Ungedachtes auszuprobieren, vielleicht auch zu scheitern, daraus zu lernen und daran zu wachsen. Denn das erst macht unsere Experten bei HRCIE zu echten Business Intelligence Consultants für Technologien und Prozesse.

Sei einfach wie Du bist: von Mal zu Mal besser

Du siehst: Kompetenz ist bei uns nichts, worauf man sich ausruht. Zudem sehen wir Deine Kompetenz als vielschichtig. Sie bildet sich aus Deiner Persönlichkeit, Deinem Fachwissen, Deiner Projekt-, Vertriebs- und Sozialkompetenz. Und da kommen Deine sogenannten Soft Skills ins Spiel.

Deine schnelle Auffassungsgabe, Deine Fähigkeit zur Analyse und der verständlichen Darstellung komplexer Sachverhalte, Deine Kreativität, aber auch Deine pragmatische Art, Deine Motivation und Belastbarkeit, Deine Flexibilität und Reisebereitschaft, Dein Qualitätsbewusstsein, Dein Kundenverständnis, Deine Lösungsorientierung, Deine Kommunikations- und Kritikfähigkeit.

Du kannst sicherlich nicht alles. Aber gemeinsam können wir alles besser.

Ihr Ansprechpartner:

Alexandra Hermanns
Alexandra HermannsMarketing Managerin

Erfahrungsberichte

Hier lernen Sie einige unserer Kollegen kennen und erfahren, was die Arbeit bei HRCIE zu etwas Besonderem macht.

Weitere Bewertungen und Kommentare finden Sie zudem auf unserem Kununu-Profil.

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“Macht etwas wofür Ihr brennt, dann kommt der Rest von ganz alleine.”

Interview mit Noemi Busskamp, Manager bei HRCIE

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“Viele Experten mit Spezialwissen, die als Team funktionieren.”

Interview mit Leonhard Geisler, Data Scientist bei HRCIE

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“Mut & Leidenschaft leben.”

Interview mit Frank Hendricks & Jürgen Rost, Geschäftsführung

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„Mal sind wir Projektleiter & Projektmitarbeiter – aber auch mal Seelentröster oder Bodyguard.“

Interview mit Gernot Beltz, Senior Manager bei HRCIE

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“Weil das & entscheidet.”

Unsere Mitarbeiter erzählen, welche Werte bei HRCIE gelebt werden.

Der Bewerbungsprozess bei HRCIE

Die beste Entscheidung: für Deine Zukunft

Hast Du das Gefühl, Dich jetzt verändern zu wollen, um am Aufbau der digitalen Zukunft mitzuarbeiten? Glaubst Du, dass Du zu uns und wir zu Dir passen? Dann stell Dich doch einfach bei uns vor.

Melde Dich bei uns, erzähle und überzeuge uns von Deinen Zielen, Deiner Motivation und Deinen Qualifikationen. Werde Teil unseres Teams und gestalte Deine berufliche und persönliche Entwicklung gemeinsam mit uns!

Denn Du & wir, das ist Business & Intelligence!

Deine Ansprechpartnerin Alexandra Hermanns freut sich auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Du per E-Mail an karriere@hrcie.com schicken kannst.

Für Fragen stehen wir Dir jederzeit auch telefonisch zur Verfügung unter:

+49 211 545 546 090

Bewerbung per E-Mail

Telefoninterview

Persönliches Gespräch bei HRCIE

Zweites Persönliches Gespräch

Vertragsabschluss

Willkommen bei HRCIE!

Benefits

Was wir Dir bieten: Zusammenhalt & Entwicklung

Bei HRCIE erwarten Dich abwechslungsreiche Projekte in unterschiedlichen Branchen zu verschiedensten Themen mit interessanten Kunden und Mitarbeitern. Hier steht einer für den anderen ein. Solidarität, Hilfsbereitschaft und Verständnis sind für uns keine leeren Formeln, sondern gelebte Firmenphilosophie. Flache Hierarchien und kleine, motivierte Projektteams unterstützen dies und ermöglichen Dir in jeder Position den direkten Zugang zu verantwortungsvoller Projektarbeit.

Eine Überlastung unserer Mitarbeiter etwa durch Bodyleasing oder auslaugende Großprojekte lehnen wir ab. Ebenso nehmen wir bereits in der Projekteinteilung, aber auch durch individuelle Absprachen Rücksicht auf persönliche und private Bedürfnisse.

Karriere kannst Du trotzdem bei uns machen. Vor Dir liegt ein transparenter und individueller Karrierepfad mit vielfältigen Möglichkeiten für Deine berufliche Weiterbildung und Deine persönliche Entwicklung – selbstverständlich immer im regelmäßigen Austausch mit Kollegen und Vorgesetzten.

Ein faires, transparentes und leistungsbezogenes Vergütungsmodell wird Dich im Laufe Deiner gesamten Entwicklung bei HRCIE begleiten.

Was wir Dir im Einzelnen noch bieten?

  • eine individuelle Einarbeitung und Entwicklung als Mensch und Berater
  • einen Ansprechpartner, der immer für Dich da ist
  • finanzielle Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Teil eines kollegialen und loyalen Teams sein, in dem das Arbeiten Spaß macht
  • individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
  • Flexibilität durch mobile Arbeit, Firmenfahrrad & BahnCard
  • Arbeiten in angenehmer Atmosphäre in unserem modernen Büro direkt am Rhein, das im Sommer klimatisiert ist
  • Ein aktuelles Apple MacBook Pro bei Deiner Arbeitsausstattung
  • Wasser, ein guter Kaffee, Freitagsbierchen usw. gratis
  • Feiern und Firmenveranstaltungen wie die jährlichen Entscheidungswege, die Late Summer Party & unsere Strategietage

Aktuelle Stellenangebote

Hier findest Du einen Überblick unserer offenen Stellen.

Stellenangebot Business Intelligence Consultant (m/w/d)

Ist keine passende Stelle dabei? Dann bewirb Dich gerne initiativ bei uns.