Arbeiten bei HRCIE

Das entscheidende & für Deine Karriere

Willkommen bei einer Technologie-Beratung, die mit kühlem Kopf, aber auch mit heißem Herzen agiert.

Eine Beratung, bei der man als Mitarbeiter immer auch Mitmacher ist.
Eine Beratung, die mit Wissen und Erfahrung überzeugt und trotzdem immer wieder neue Wege geht.
Eine Beratung, wo keiner nicht nur irgendwie dabei ist, sondern alle mittendrin im Geschehen.
Eine Beratung, zu deren Selbstverständnis es gehört, Chancen und Vertrauen zu bekommen, Verantwortung zu übernehmen, selbstbestimmt zu handeln und Kunden auf Augenhöhe zu begegnen.
Eine Beratung, bei der also das & entscheidet.

Willkommen bei HENDRICKS, ROST & CIE.

Genauso kontinuierlich wie wir den technologischen Fortschritt in den Unternehmen unserer Kunden mit antreiben suchen wir auch nach neuen Mitarbeitern, die unserem Team und unseren Kunden einen spürbaren Mehrwert bieten. Wenn Du unternehmerisch und kundenorientiert denken und handeln kannst, hast Du schon Grundvoraussetzungen, um unser Team mit Deiner Persönlichkeit zu bereichern.

Experten mit Leidenschaft – ganz so wie Du selbst

Vom Wirtschaftswissenschaftler über den Prozess-Spezialisten bis zum Digital-Expert – bei uns arbeiten Menschen mit ganz individuellen Fähigkeiten und Interessenschwerpunkten. Umso wichtiger ist neben wirtschaftlichem oder technischem Know-how ein gemeinsames Werteverständnis, das bei uns die unbedingte Leidenschaft für die Sache umfasst, denn das hält uns bei aller fachlichen Heterogenität zusammen und macht uns als Team umso stärker.

Ob Du visionär oder eher pragmatisch und lösungsorientiert bist, ob Du die konzeptionelle Arbeit oder eher die direkte technische Umsetzung bevorzugst; solange Du es mit Leidenschaft und unternehmerischem Blick tust, bist Du bei uns genau richtig.

Kompetenz ist bei uns kein Zustand, sondern ein Prozess

Du kennst das. Manchmal entsteht aus einer zufälligen Begegnung die Leidenschaft fürs Leben. Es beginnt mit dem zufälligem Interesse für Zahlen und Formeln. Es folgen statistische Modelle und Zusammenhänge und schließlich arbeitest Du Dich ein in technologische Lösungen, Netzwerke, Software-Plattformen, Marketing-Tools und Analysemethoden.

Andere nennen Dich dann einen Controller, Risikomanager, CRM-Spezialisten, Organisationsexperten, Schnittstellen-Bauer oder Datenanalysten und halten Dich für kompetent – zurecht. Doch diese Kompetenz bleibt niemals stehen. Und sie verlangt nach mehr: zum Beispiel dem Drang, sein Wissen stetig zu erneuern sowie der Offenheit, Neugier und den Mut, etwas Neues, manchmal Ungedachtes auszuprobieren, vielleicht auch zu scheitern, daraus zu lernen und daran zu wachsen. Denn das erst macht unsere Experten bei HRCIE zu echten Business Intelligence Consultants für Technologien und Prozesse.

Sei einfach wie Du bist: von Mal zu Mal besser

Du siehst: Kompetenz ist bei uns nichts, worauf man sich ausruht. Zudem sehen wir Deine Kompetenz als vielschichtig. Sie bildet sich aus Deiner Persönlichkeit, Deinem Fachwissen, Deiner Projekt-, Vertriebs- und Sozialkompetenz. Und da kommen Deine sogenannten Soft Skills ins Spiel.

Deine schnelle Auffassungsgabe, Deine Fähigkeit zur Analyse und der verständlichen Darstellung komplexer Sachverhalte, Deine Kreativität, aber auch Deine pragmatische Art, Deine Motivation und Belastbarkeit, Deine Flexibilität und Reisebereitschaft, Dein Qualitätsbewusstsein, Dein Kundenverständnis, Deine Lösungsorientierung, Deine Kommunikations- und Kritikfähigkeit.

Du kannst sicherlich nicht alles. Aber gemeinsam können wir alles besser.