Prozesse & Zusammenarbeit

StartseiteKompetenzenProzesseTransformation & ChangeProzesse & Zusammenarbeit

Mitmachen, mitgestalten, miteinander gewinnen

Jede Veränderung innerhalb der organisatorischen Struktur und prozessualen wie personellen Aufstellung eines Unternehmens erfordert auch die Neugestaltung der Zusammenarbeit.

Dies sollten sich die Initiatoren von Projekten und damit von Veränderungen – ob Führungskräfte, Projektmanager oder Mitarbeiter – immer klar machen und zu Herzen nehmen.

Wer von ihnen sich voll und ganz mit dem Neuen identifiziert, wer Leidenschaft und Impetus für das Neue mitbringt und wer die internen Kräfte mit einem “Sinn” mobilisieren kann, der macht ihnen klar, dass es sich lohnt, neue Wege zu gehen und erreicht sein Ziel der selbst gewollten Veränderung.

Wenn alle mitdenken, mitmachen und mitgestalten, anschließend auch noch reflektieren, lernen und anpassen, wird die Organisation enorm davon profitieren. Denn eine solche Gestaltung und Steuerung von Ende-zu-Ende-Prozessen – also die Ausrichtung am Kunden – initiiert grundsätzlich eine bessere bereichsübergreifende Zusammenarbeit. Ein wertvolles Asset für den gewinnbringenden ‘human factor’.

Ihr Ansprechpartner:

Frank Hendricks
Frank HendricksGeschäftsführer