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Eine klare Vision für Ihre Organisation

Landauf, landab ein ähnliches Bild: Menschen wollen sich nicht “von sich aus” verändern und neu organisieren. Sie halten hartnäckig an Dingen fest, die ihnen wichtig sind, denn sie fürchten gewohnte Arbeitsweisen durch neue Maßnahmen oder Änderungen zu verlieren – insbesondere, wenn deren Sinn und Notwendigkeit nicht erkennbar ist.

In vielen Initiativen und Projekten fehlt ihnen einfach das Bewusstsein, das Verständnis und die Notwendigkeit für die Veränderung der Organisation – ebenso wie eine klare Vision und greifbare Chance für das Unternehmen am Markt.

Ob Neuausrichtung des gesamten Unternehmens, neues Prozessdesign oder die Einführung einer neuen Technologie – wir bei HRCIE zeigen Ihnen auf, was sich dadurch in den Arbeitsabläufen, den Steuerungs- und Anreizsystemen, der Zusammenarbeit, der Führung und Kommunikation ändert und mit welchen Kommunikationsmitteln und Beteiligungsformaten Sie die neuen Prozesse erarbeiten und auch nachhaltig in die Umsetzung bringen. Hier bekommen zunehmend agile Formate wie auch die Etablierung eines entsprechenden Mindsets Bedeutung.

Ihr Ansprechpartner:

Frank Hendricks
Frank HendricksGeschäftsführer

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